|
|
УТВЕРЖДЕНО протоколом заседания комиссии по
противодействию коррупции управления по труду, занятости и социальной защите
Ляховичского райисполкома от 27.12.2024 № 2 |
ПЛАН
работы
комиссии по противодействию коррупции
в
управлении по труду, занятости и социальной защите
Ляховичского
райисполкома на 2025 год
|
№
п/п |
Наименование
мероприятий |
Срок
исполнения |
Исполнители |
|
1. |
Рассмотрение
вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства работниками
управления на заседании комиссии по
противодействию коррупции. Изучение изменений в нормативные правовые акты по
противодействию коррупции. |
По мере
необходимости |
Председатель
комиссии, члены комиссии, работники управления |
|
2. |
Участие
специалистов управления в обучающем семинаре, проводимом райисполкомом, по
вопросам декларирования доходов и имущества государственными служащими и
иными категориями лиц, проведения государственных закупок товаров (работ,
услуг), соблюдения ограничений государственных должностных лиц и
использования рабочего времени. |
1 квартал |
Заместитель
начальника отдела занятости и социально-трудовых отношений управления,
главный бухгалтер управления |
|
3. |
Разъяснение
норм законодательства о декларировании доходов за 2024 год государственным
служащим управления. |
Февраль |
Заместитель
начальника отдела занятости и социально-трудовых отношений управления |
|
4. |
Заполнение
деклараций о доходах и имуществе государственными служащими управления и членами их семей. |
До 1 марта |
Государственные
служащие управления, директор ГУ «Ляховичский ТЦСОН» |
|
5. |
О
ходе реализации плана мероприятий по устранению необоснованного и
недобросовестного посредничества при закупках товаров (работ, услуг) и
реализации продукции, утвержденного Премьер-министром Республики Беларусь 6
марта 2021 г. №32/221-80/63. |
Июнь, декабрь |
Главный
бухгалтер |
|
6. |
Об освоении
денежных средств, выделенных на реализацию мероприятий по содействию
занятости населения |
Июнь |
Заместитель
начальника управления – начальник отдела занятости и социально-трудовых
отношений |
|
7. |
О
реализации карты коррупционных рисков в ГУ «Ляховичский ТЦСОН» в 1 полугодии
2025 года |
Июнь |
Директор ГУ
«Ляховичский ТЦСОН» |
|
8. |
Рассмотрение
обращений граждан, содержащих факты коррупции. При подтверждении
соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности. |
Постоянно |
Начальник
управления, комиссия по противодействию коррупции |
|
9. |
Доведение
до сведения работников управления информации о совершенных в системе
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь коррупционных
правонарушений. |
По мере
выявления фактов |
Начальник
управления |
|
10. |
Взаимодействие
с правоохранительными органами и органами прокуратуры по антикоррупционной
работе. |
Постоянно |
Начальник
управления, заместители начальника управления |
|
11. |
Проведение
служебных расследований должностных лиц при выявлении фактов,
свидетельствующих о коррупционных действиях |
По мере
выявления фактов |
Начальник управления
|
|
12. |
Об
организации работы по возмещению работодателями переполученных сумм пенсий в
связи с несвоевременным сообщением о приеме на работу пенсионера |
Декабрь |
Заместитель
начальника управления – начальник отдела социальной защиты |
|
13. |
О
выполнении плана работы комиссии по противодействию коррупции в управлении по
труду, занятости и социальной защите Ляховичского райисполкома в 2024 году. |
Декабрь |
Секретарь
комиссии |
|
14. |
О
предложениях в план работы на 2026 год. |
Декабрь |
Председатель
комиссии |
